L’apprentissage est essentiel pour façonner le futur que nous souhaitons !

Le  Secrétariat Mondial de CGLU a célébré le 3ème Forum d’Apprentissage dans le cadre du Sommet Mondial des Leaders Locaux et Régionaux ayant eu lieu en Octobre 2016 à Bogotá. Comme cela a été le cas pendant plusieurs événements passés, les membres et partenaires se sont réunis pour travailler en collaboration autour de l’Agenda d’Apprentissage de CGLU pour les villes, les gouvernements locaux et régionaux. 

Le Sommet était une opportunité unique d’explorer différentes méthodologies d’apprentissage et d’approfondir une vision commune sur l’importance de l’apprentissage, sur les défis auxquels nous faisons face en tant que réseau d’apprentissage mais aussi sur ce qui nous lie avec la coopération décentralisée. L’Agenda d’Apprentissage de CGLU a été élaboré à partir de discussions et d’un travail collectif avec les membres et partenaires menant à la planification d’activités d’apprentissage pour 2017.

Au total ce sont six sessions qui ont constitué le 3ème Forum d’Apprentissage comprenant quatre méthodologies différentes testées : world café, le groupe de réflexion temporaire, la galerie des bonnes pratiques et l’examen par les pairs :

  • La session plénière « Forum d’Apprentissage : concepts et tendances » a offert différentes perspectives concernant l’importance de l’apprentissage pour les villes, dans les villes, les universités, les entreprises et les réseaux.
  • La session sur « l’art de la facilitation stratégique », co-organisée par MILE s’est basée sur les éléments clefs pour l’apprentissage : travailler avec de bonnes stratégies, pouvoir compter sur une facilitation de qualité et construire des partenariats.
  • La session sur le transport urbain durable a été co-organisée par Connective Cities et la méthodologie sélectionnée était la galerie des bonnes pratiques. Les objectifs de la session ont été d’apprendre sur la mobilité urbaine, identifiée comme étant une priorité pour le futur. La présentation des cas a permis d’analyser les facteurs à succès et partager les points de vue sur les effets d’apprentissage ainsi qu’élaborer des recommandations pour transférer la pratique.  
  • La Commission des Finances Locales pour le Développement de CGLU, la Commission Inclusion Sociale, Démocratie Participative et Droits Humains et l’Observatoire International sur la Démocratie Participative ont organisé ensemble un examen par les pairs sur le cas pratique de la Ville de La Paz. Les participants experts ont commenté le cas présenté et partagé leur expertise à partir de la question posée par La Paz : Sommes-nous prêts pour un passage d’une planification stratégique à une planification stratégique participative ?
  • La session sur l’échange entre villes et la coopération Sud-Sud et Triangulaire co-organisée par l’OIT a permis de présenter des expériences sur le travail décent et la coopération basée sur la méthodologie du think-tank temporaire, appelé aussi, groupe de réflexion temporaire. L’objectif principal de la session était d’ouvrir une discussion constructive et faire ressortir des critères pour une coopération entre villes sensée sur le travail décent.
  • La session pratique sur les espaces publics a été cordonnée par la Commission Planification Urbaine Stratégique de CGLU. Le principal objectif était de réunir différents acteurs autour d’une thématique et d’ouvrir une discussion sur les façons de mettre en œuvre les politiques d’espaces publics présentées dans le Cadre politique sur les espaces publics de CGLU.

Les villes, gouvernements locaux et régionaux ont besoin de solutions pratiques, orientées vers l’action afin de répondre aux demandes de leurs citoyens. Pour cette raison, les gouvernements infranationaux sont de puissants partenaires et alliés quelque soit leur stade de développement. Par conséquent, l’apprentissage ne peut être conduit seul et se doit de faire partie d’un ou plusieurs partenariats. En gardant cela en tête, nous aimerions remercier chaleureusement Connective Cities, l’Organisation Internationale du Travail - OIT, l’ONU-Habitat, OIDP, eThekwini - MILE et les Commissions de CGLU sur la Planification Urbaine Stratégique, les Finances Locales pour le Développement, et Inclusion Sociale, Démocratie Participative et Droits Humains, pour leur effort collectif dans la coordination des sessions d’apprentissage.

Si vous souhaitez avoir plus d’informations sur le 3ème Forum d’Apprentissage ou sur l’Agenda d’Apprentissage de CGLU n’hésitez pas à nous contacter : [email protected]; [email protected] !

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