El módulo de aprendizaje de CGLU sobre los ODS y la cooperación descentralizada capacita a los formadores africanos con CGLU-África

El nuevo Módulo de Aprendizaje 4 de CGLU sobre la localización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de la cooperación descentralizada (CD), desarrollado por CGLU, Platforma, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y ONU-Hábitat, ha comenzado su estrategia de difusión con diferentes secciones regionales de CGLU.

CGLU África, en colaboración con la La Academia de Gobiernos Locales Africanos (ALGA), es la primera sección regional en coordinar una Formación de Formadores en línea sobre el Módulo 4 - del 28 de junio al 1 de julio - con la presencia de más de 40 participantes (funcionarios públicos locales y representantes de asociaciones locales) de 15 países. Durante estas sesiones de formación, los alumnos africanos aprendieron cómo la cooperación descentralizada puede ser un motor eficaz para la implementación de los ODS a través de una serie de conferencias y dinámicas que cubrieron los seis capítulos del módulo de CD. Aunque se abordaron la mayoría de los capítulos, CGLU África decidió centrarse específicamente en el fortalecimiento de las capacidades de los formadores para desarrollar y gestionar proyectos de CD, así como en su capacidad para movilizar fuentes de financiación alternativas.

Durante la formación, los futuros formadores africanos reflexionaron sobre la historia de la cooperación descentralizada, sus relaciones con los principios de los ODS, las nuevas posibilidades para la creación de alianzas, los recursos y la financiación y acerca de cómo diseñar proyectos y políticas de CD relacionados con los ODS. En este sentido, uno de los formadores, la planificadora urbana, Tirafalo Jongilizwe, afirmó que "para que los proyectos tengan éxito, es necesario contar con la sociedad civil [a bordo] porque contribuye a la planificación y a la comprensión del contexto de los proyectos de CD".

Sobre todo, una atención especial fue dedicada para que los participantes aprendieran, analizaran y compartieran algunas prácticas y proyectos interesantes de DC. Así, los participantes tuvieron la oportunidad de ver y aprender cómo funciona la CD en la práctica: desde el intercambio cultural y la educación en Blantyre (Malawi), presentado por el alcalde Wild Ndipo, hasta los concursos de saneamiento y medio ambiente en la región del Lago Victoria, presentados por Mercy Stephen Sebuliba y Alex Kivumbi, y el intercambio de patrimonio del espacio público entre Rabat y Dakar, presentado por la Dr. Hayat Sami. Además, los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre la experiencia de la ANAMM en materia de cooperación sur-sur en Mozambique y el modelo del municipio de EThekwini para desarrollar una política de CD en la ciudad.

Las conferencias y dinámicas también se centraron en las alianzas, la comunicación y los procesos de seguimiento y evaluación. Además, también se hizo hincapié en el ODS 17 como eje para movilizar las alianzas territoriales con el fin de lograr un mejor y más duradero impacto en las intervenciones de los países en desarrollo y como una forma clave de involucrar a los actores claves del territorio y fortalecer el papel del gobierno local como centro de esta movilización.

La formación concluyó con una amplia ronda de comentarios de los nuevos formadores africanos, que presentaron sus propios planes para la futura multiplicación local de nuevos formadores, con una certificación común y el apoyo de CGLU-África. Los participantes aportaron sugerencias y también propuestas para desplegar la formación en 8 países (Zimbabue, Namibia, Mozambique, Botsuana, Uganda, Ruanda, Kenia y Zambia). Dos juegos de rol mostraron el reto que suponen las negociaciones efectivas y la comunicación, como afirmó un participante que era jefe de un pueblo: "En nuestro contexto africano, a menudo se subestiman las diferentes culturas y jerarquías de las comunicaciones, y luego vemos por qué, como en los juegos".

En sus observaciones finales, Jean Piere Elong Mbassi, Secretario General de CGLU África, mencionó: "El conocimiento transforma y tenemos que entender que el ingrediente más importante para cambiar las condiciones de vida de la gente y el rendimiento de los GLR es el capital humano, también para lograr los ODS".

La Formación de Formadores del Módulo 4 en línea continuará este año, con algunas actividades ya definidas: en África, con un nuevo ToT en francés del 13 al 16 de septiembre; en el Congreso ASPAC de CGLU, el 8 de septiembre, en inglés; y en español, para América Latina, el próximo mes de octubre.

Más información: 
  • Puede consultar el Módulo (versión en inglés) en el siguiente enlace. La versión en castellano será lanzada en breve.