CGLU y el Movimiento Municipal Feminista se comprometen con la Igualdad Generacional

Con motivo del Foro de París, CGLU facilitó el Día de los Gobiernos Locales y Regionales el 1 de julio, demostrando la voz de las líderes feministas locales y sus compromisos para alcanzar la igualdad de género a través de ciudades y territorios inclusivos.

En esta oportunidad, se lanzó la publicación "El compromiso transformador de las ciudades y territorios hacia la Generación Igualdad: Un Movimiento Municipalista Feminista Global", que presenta la hoja de ruta del movimiento municipal, tanto para hombres como para mujeres líderes, construida a partir de experiencias reales desde el liderazgo y en torno a las vivencias e historias de mujeres líderes.

Esta publicación es una invitación a recorrer juntos un camino de construcción democrática, hacia un Movimiento Municipalista Feminista, desde el cual lograr el reconocimiento efectivo de los derechos de las mujeres y de los diversos colectivos ya consagrados en múltiples instrumentos internacionales de derechos humanos. Pero no sólo eso; también pretende profundizar y mejorar las democracias locales para hombres y mujeres y para la sociedad en su conjunto.

La publicación fue dirigida por un equipo encabezado por Ana Falu, Asesora de Género de CGLU-UBUNTU, quien mencionó en el lanzamiento “La Importancia y fuerza de la convicción, de consolidar el liderazgo de las mujeres. Ser testigo del cambio de las mujeres en la gobernanza. Cómo incidimos en la mejora de la calidad de la democracia".

El compromiso del movimiento municipalista parte del principio de que las mujeres pueden aportar nuevas políticas y un nuevo municipalismo en los ámbitos internacional, nacional, regional y local. Siendo el ámbito local un catalizador para la participación de las mujeres y para la elaboración de políticas feministas.

A través de entrevistas con lideresas locales, el documento hace hincapié en la escasa representación de las mujeres en los puestos de liderazgo y toma de decisiones, así como en cómo las experiencias personales definen e influyen mutuamente el mundo político, especialmente en las esencias del liderazgo. Además, establece la premisa de situar el cuidado de las personas y del planeta en el centro de nuestras agendas.

Este es el propósito del movimiento municipalista feminista global: la transformación de nuestras ciudades y territorios, a través de un nuevo pacto social, basado en la solidaridad y la empatía. Ciudades y regiones que se preocupan y buscan mejorar los servicios públicos locales de salud, agua y saneamiento, el acceso a las vacunas, para las mujeres y las niñas en toda su diversidad. Mejores servicios y condiciones para las personas LGBTIQA+, las personas con discapacidad, jóvenes y mayores, los niños y los hombres, todas las personas, sin dejar a nadie ni a ningún lugar atrás. Para eso, hay que rediseñar las ciudades y los territorios para que todas las personas puedan vivir con dignidad y sean capaces de hacer realidad sus esperanzas y aspiraciones.

El 2 de julio tuvo lugar la sesión dedicada a la Coalición para la Acción de Movimientos y Liderazgos Feministas - una de las seis coaliciones que componen el Foro Generación Igualdad. CGLU está entre las organizaciones que lideran esta Coalición, y en el marco de la sesión, Emilia Saiz, Secretaria General de CGLU, presentó el compromiso del Movimiento Municipalista Feminista Global, que consiste en la movilización del colectivo de gobiernos locales y regionales para la localización del Plan de Aceleración Global para la Igualdad de Género. El compromiso presentado por CGLU con la Generación Igualdad incluye los siguientes objetivos:

• aumentar la participación significativa y el poder de decisión de las mujeres y líderes feministas a nivel local;
• promover nuevos modelos de liderazgo y de gobierno, basados en la empatía, la proximidad y la colaboración con las comunidades, con las vecinas y los vecinos;
• fomentar que más líderes locales sitúen los cuidados en el centro de la agenda y de las políticas públicas;
• abogar por una mejor prestación de servicios públicos locales, valorando a las y los cuidadores, con especial atención a las mujeres y niñas en su diversidad, y a las comunidades más vulnerables;
• mejorar la experiencia de la vida pública de las mujeres, las niñas y las personas no binarias, así como su acceso a derechos, incluyendo el derecho a la ciudad, para cerrar la brecha digital, abordar la informalidad, y por una recuperación y resiliencia con perspectiva de género.

La Secretaria General explicó que "La igualdad ya no es suficiente. El feminismo debe estar en el centro de un nuevo contrato social, para la gente, el planeta y el gobierno. Un feminismo que incluya a las mujeres, a los hombres, a los niños, a las niñas, a las personas no binarias y a todas las personas".

A nivel interno, CGLU está comprometida con la Estrategia de Igualdad de Género, promoviendo prácticas inclusivas, el liderazgo de las mujeres y, por primera vez, asignando un presupuesto específico a la igualdad de género, incluyendo indicadores para monitorear el progreso. Esta estrategia incluye compromisos tanto políticos como institucionales, con el objetivo de mejorar nuestras prácticas internas, así como de aumentar la visibilidad y potencializar el liderazgo de las mujeres

CGLU también se unió a otros compromisos colectivos como la Alianza Global por los Cuidados, la Co-Creación de la Alianza Global para Movimientos Feministas Sostenibles, la Implementación de Prácticas Feministas y el Avance y Protección de las Defensoras de los Derechos Humanos de las Mujeres.